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联合利华集团的法国子公司现在要为厂家Fralib GEMENOS(罗讷河口省)补偿员工,为超过900天斗

第三个PES再次被法院宣告无效,但该组织仍然拒绝放弃大象

联合利华法国在一份声明中表示,“我们要求我们的律师尽快联系被解雇的员工,以便在劳动法庭实施这项赔偿

”该集团放弃实施新的PES,但仍然没有屈服于斗争中员工的要求

联合利华是根据劳动法(L1235-11)的规定,在解雇取消的情况下,如果员工的复职是不可能的,员工可以得到补偿的文章

这项津贴“不能低于过去十二个月的工资”,规定了劳动法

2月28日,普罗旺斯地区艾克斯上诉法院取消了联合利华提出作为植物Fralib热姆诺的关闭工作的一部分第三PES,包括两个第一版本,员工质疑,此前已经由于缺乏经济上合理性的相同原因而被无效

在上诉法院的判决,“法官命令+赞同启动程序+

在任何时候都不上诉法院在谈论补偿,并有这一规定没有提及“劳动法典”,向法新社解释说自己“惊讶”的员工的律师

“劳动法的条款适用于场地关闭的情况,但工厂仍然存在且可以重新开放”

前Fralib员工中有七十二名想要收回房屋和工具(9月由城市社区购买)

他们建立了一个坚实的项目,以合作社的形式接管活动

然而,他们声称联合利华出售他们的大象品牌,品牌只卖出了在法国和波兰的热姆诺网站关闭生产... SCOP Fralib也可能草案制定当地的生产,特别是来自植物普罗旺斯的芳香树和椴树